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Score my CV against live jobs

Senior Microsoft 365 Engineer (m/w/d)- Multi-Tenant & Automatisierung

Neurawork GmbH & Co. KG · Berlin

RemoteSeniorPosted 21 Oct 2026

What this role requires

6 requirements, read out of the advert rather than guessed from the job title:

Also mentioned, not required: SharePoint, Defender, GDAP, Lighthouse, CIPP, n8n, Power Automate, Power BI, Google Workspace. Worth having, but their absence is not what gets a CV filtered out.

Check my CV against these 6 requirements

Free, no card. Tells you which of them your CV evidences and which it only implies.

Job description

Du hast beim MSP mehr Tenants betreut, als Du zählen kannst, und nie die saubere

Baseline bauen dürfen, weil immer das nächste Ticket kam. Hier baust Du sie. Von Grund

auf, nach Deinem Standard, mit Automatisierung als Kern.

Darum gibt es diese Stelle

Neurawork ist eine Beratung für Operational AI in Oberbayern. Um uns herum ist eine Gruppe mit

rund 50 Nutzern in mehreren Gesellschaften gewachsen. Das Konzept steht: ein Tenant pro

Read the full description (35 more sections)

Gesellschaft, zentral verwaltet, aus einer Vorlage ausgerollt. Greenfield statt Altlasten.

Es fehlt die Person, die es zu Ende denkt, umsetzt und danach verantwortet. Du legst den

Standard fest, die Geschäftsführung trägt ihn mit. Du arbeitest direkt mit der

Geschäftsführung und eng mit unserem Platform Architect zusammen.

Aufgaben

Was Du bei uns Machst

Baseline für Entra ID, Conditional Access, Intune, Exchange Online, SharePoint und Defender konzipieren und als Code ausrollen – mit PowerShell und Microsoft Graph

Alle Tenants zentral verwalten (GDAP, Lighthouse oder CIPP) und neue Gesellschaften in zwei Tagen startklar machen

Wiederkehrendes automatisieren: On- und Offboarding, Lizenzabgleich, Kontrolle der Baseline

Wenn die Baseline steht: Google Workspace, europäische Cloud, VPN und GitLab unter dieselbe Sicherheitslinie bringen, Schnittstellen zu CRM und Buchhaltung mit n8n oder Power Automate bauen, Secure Score und ISO-27001-Nachweise regelmäßig prüfen und eine Reporting-Basis in Power BI aufsetzen.

Qualifikation

Was wir suchen

Mindestens vier Jahre Microsoft 365, davon mindestens zwei mit mehreren Tenants parallel – beim MSP, Microsoft-Partner oder in einer Konzern-IT

Conditional Access, Intune mit Autopilot und Defender for Business selbst konzipiert und ausgerollt – nicht nur betreut

Sichere Praxis in Exchange Online

PowerShell und Microsoft Graph im Alltag: Du hast Skripte geschrieben, die andere produktiv nutzen

Du dokumentierst, ohne dass jemand fragt, und sagst Nein, wenn jemand lokale Admin-Rechte will

Schön, aber kein Muss: MS-102 oder MD-102, Google-Workspace-Administration, Erfahrung mit europäischen Cloud-Anbietern

Das bieten wir dir

Du erhältst eine komplette Home-Office-Ausstattung für deinen Arbeitsplatz zu Hause.

Du nimmst regelmäßig an Teamevents und Firmenfeiern teil.

Du profitierst von Angeboten zur beruflichen Bildung.

Du arbeitest komplett flexibel und überwiegend remote, mit regelmäßigen Präsenztagen in Oberbayern.

Du nutzt flexible Arbeitszeiten für deine optimale Work-Life-Balance.

Dir stehen zusätzliche Urlaubstage zur Verfügung.

Bewerbung: so geht es weiter.

So bewirbst Du Dich:

Lebenslauf und kurze Antworten auf zwei Fragen – kein Anschreiben nötig:

1) Wie viele Tenants hast du parallel betreut, und mit welchem Werkzeug?

2) Beschreib in drei bis fünf Sätzen eine Automatisierung, die Du gebaut hast. Ein Link zu GitHub

oder einem Gist ist willkommen.

Bewerbungen ohne diese Antworten können wir leider nicht berücksichtigen.

Im Fachgespräch zeigst Du uns ein Skript oder einen Workflow, der etwas Wiederkehrendes automatisiert hat, und wir zeigen Dir, was in den ersten 18 Monaten entstehen soll. Danach folgt ein Termin mit der Geschäftsführung, dann die Entscheidung.

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!

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You will apply. Then you will hear nothing.

And no one will tell you what was wrong. See it before you send: your ATS score, every weak line, and the fix for each.

  1. 1

    Drop in your CV

    One PDF, thirty seconds. No card.

  2. 2

    See what is wrong with it

    Every weak passage, quoted from your own CV, with the line to replace it.

  3. 3

    Apply where you fit

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  • Refreshed every 6 hours