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Score my CV against live jobs

Tech Lead - Kubernetes (m/w/d)

Mittwald CM Service GmbH & Co. KG · Espelkamp

On-siteSeniorPosted 14 Oct 2026

What this role requires

2 requirements, read out of the advert rather than guessed from the job title:

Also mentioned, not required: Linux, Namespaces, cgroups, ZFS, BGP, CRI-O, CNI, crun, REST, gRPC, OpenAPI, Netbox, IaC, Helm, Operator SDK, GitLab. Worth having, but their absence is not what gets a CV filtered out.

See how often each of these is required across open DevOps and platform roles in Europe.

Check my CV against these 2 requirements

Free, no card. Tells you which of them your CV evidences and which it only implies.

Job description

Wir haben unsere Hosting-Plattform von Grund auf neu gedacht. Echtes Re-Engineering: Weg von abstrakter Infrastruktur, hin zu Kubernetes-nativen Architekturen und Bare Metal Deployments.

Für alle Neugierigen, unser Stack: Linux · Namespaces · cgroups · ZFS · BGP · CRI-O · CNI · crun · Kubernetes · Golang · REST · gRPC · OpenAPI · Netbox · IaC · Helm · Operator SDK · GitLab

Du solltest dich unbedingt bewerben, wenn:

du nicht nur unsere Plattform spürbar nach vorn bringen möchtest, sondern das Team als Ganzes

du nicht nur selbst Experte sein willst, sondern andere dahin entwickeln möchtest

du systemische Auswirkungen von Veränderungen auch auf den untersten Ebenen erkennst und bei anderen Verständnis hierfür schaffst

Read the full description (23 more sections)

du technische Komplexität für Kolleg*innen auf unterschiedlichsten Leveln greifbar machen kannst

du fundierte technische Entscheidungen mit hohem Qualitätsanspruch und Pragmatismus triffst

Das bieten wir dir

Tiefgang statt Standard

Wir arbeiten mit zukunftsweisenden Technologien und bauen Systeme, wenn nötig, lieber selbst, statt auf Fertiglösungen zu setzen. Das bringt Herausforderungen und ein technisches Niveau, das nicht alltäglich ist und dich fachlich weiterbringt.

Expertise, die ihresgleichen sucht

Du diskutierst auf fachlich höchstem Niveau, teilst dein Wissen und lernst gemeinsam mit anderen Experten. Unsere Expertise geben wir nicht nur intern , sondern auch gerne auf Konferenzen, Camps und in der Tech-Community weiter und gestalten so die Zukunft der Branche mit.

Wir lieben Tech

Bei uns triffst du auf Menschen, die Tech genauso feiern wie du. Diese Leidenschaft leben wir im Alltag – und darüber hinaus. Ob Open-Source-Engagement, Community-Arbeit oder der Support von Tech-Events: Wir sind aktiv dabei und bringen uns ein.

Technologische Verantwortung

Deine Expertise zählt. Du prägst Entscheidungen und bleibst nicht beim Offensichtlichen stehen. Du bekommst den Raum, deine Ideen umzusetzen, Systeme mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen – auf Augenhöhe und mit Rückhalt.

Technik trifft Menschlichkeit

Bei uns findest du die coolsten Kolleg*innen, jede Menge Humor und echten Team-Spirit. Zusammenarbeit ist für uns ein fester Teil des Daily Business. Auch nach Feierabend gibt es jede Menge Möglichkeiten, ob Fußball, Padel oder D&D - wer Lust hat, ist dabei.

Rundum-sorglos-Setup

Bei uns soll´s dir richtig gut gehen. Freie Hardwarewahl? Check. Standardpaket an Benefits? Klar. Vitamine, Koffein & H2O? Safe. Und obendrauf: Unbefristeter Vertrag, Gleitzeit, 30 Urlaubstage, bAV , Schulungsangebote und ein faires Gehalt.

Diese Rolle ist nichts für dich, wenn:

du eine klassische Teamlead-Rolle mit direkter Personalverantwortung suchst

du keine Freude daran hast, dein Wissen aktiv weiterzugeben und ein Mentor für andere zu sein

du nicht weißt, wie Kubernetes auf Bare Metal läuft und was passiert, wenn es das nicht tut

du dich eher darin siehst, Container zu orchestrieren und Cluster zu managen, als dich sicher auf Kernel-, Storage- und Netzwerkebene zu bewegen

es dir schwerfällt, Feedbackgespräche zu führen, Einschätzungen offen zu spiegeln und die Potenziale anderer zu sehen

Kontaktperson: Robert Lipkowski

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You will apply. Then you will hear nothing.

And no one will tell you what was wrong. See it before you send: your ATS score, every weak line, and the fix for each.

  1. 1

    Drop in your CV

    One PDF, thirty seconds. No card.

  2. 2

    See what is wrong with it

    Every weak passage, quoted from your own CV, with the line to replace it.

  3. 3

    Apply where you fit

    Every European role ranked against what your CV actually says.

  • Free, no card
  • Your CV file is deleted after parsing
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  • Refreshed every 6 hours