Software Engineer - InStore/Checkout/UnitedPos (f/m/d)

Développer et faire évoluer une architecture offline-first : Bâtir et maintenir une machine d'état pilotée par les événements (event-driven) en utilisant Quarkus et React.

Participer activement aux choix d'architecture : Contribuer aux standards de conception (DDD, machines d'état, découplage) et mettre en œuvre une automatisation avancée des tests (Playwright E2E) au sein de nos pipelines CI/CD à grande échelle.

CE QUE TU APPORTES

Maîtrise du développement logiciel : Une solide expérience dans la conception d'applications robustes, modulaires et maintenables avec React et/ou Java/Quarkus.

Compréhension des architectures distribuées : Une bonne appréhension des architectures pilotées par les événements (event-driven), de l'outbox pattern et de la gestion d'états asynchrones.

Sensibilisation à la qualité et au testing : Une appétence marquée pour la qualité logicielle (DDD, tests d'intégration, automatisation E2E avec Playwright).

Esprit d'équipe et propriété du produit : L'envie d'évoluer au sein d'une équipe unifiée, curieuse, soucieuse d'apprendre et de s'entraider sur l'ensemble de la chaîne de valeur transactionnelle.

STACK TECHNIQUE

Backend & Cloud : Quarkus, Java, microservices cloud, Docker, Kubernetes, S3.

Frontend & Edge : React, architectures offline-first.

Communication & Événements : Apache Kafka, event-driven architecture, local outbox pattern.

Hardware & IoT : Protocoles de paiement (Worldline), RFID, monétique, périphériques caisse.

Testing & CI/CD : Playwright (tests E2E), pipelines CI/CD automatisés.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

Organisation de travail hybride ;

Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows) ; 

Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ; 

Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, formations internes et externes, etc.) ; 

Package de rémunération (actionnariat salarié, bonus mensuels/trimestriels).

NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITE

Chez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable : c'est pourquoi l'Inclusion est l'un de nos Fondamentaux Humains. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu·es que la diversité des pensées, des cultures, des identités et des expériences vécues nous rend plus fort·es. Decathlon s'engage également à offrir un processus de sélection inclusif et accessible à tous les candidat·es. En cas de besoin d'aménagement, tu peux en faire la demande via le formulaire de candidature, celle-ci sera confidentielle. Ces demandes n'affectent pas le résultat du processus de recrutement.

DECATHLON DIGITAL 

Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.

Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.

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