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Score my CV against live jobs

Software Engineer C#.Net

SFEIR · Strasbourg

On-sitePosted 8 Oct 2026

What this role requires

One requirement, read out of the advert rather than guessed from the job title:

Also mentioned, not required: English (B2). Worth having, but their absence is not what gets a CV filtered out.

See how often each of these is required across open backend roles in Europe.

Check my CV against this requirement

Free, no card. Tells you which of them your CV evidences and which it only implies.

Job description

SFEIR Strasbourg - 🌐 C#.Net Software Engineer – Deviens un dĂ©veloppeur augmentĂ©

🔎 Qui sommes-nous ? 🔍

SFEIR est un catalyseur d'innovation technologique Ă  la pointe de la rĂ©volution IA. Nous transformons les organisations en crĂ©ant un impact tangible et durable — non pas en suivant les tendances, mais en les industrialisant Ă  cĂŽtĂ© de nos clients.

Notre conviction : nous sommes entrés dans l'Úre du 10x. L'IA bien orchestrée permet une accélération de 10x sur les cycles de livraison. Les organisations qui prendront de l'avance ne seront pas celles qui adopteront l'IA le plus tÎt, mais celles qui sauront l'industrialiser avec méthode. C'est exactement ce que nous faisons à travers notre approche du Context Engineering , de notre partenariat avec Anthropic & notre plateforme GenAI RAISE.

Nos chiffres clés :

950 consultants passionnĂ©s par la tech et augmentĂ©s par l’IA

Read the full description (32 more sections)

8 agences en France, au Luxembourg et Ă  Bruxelles

+90 clients actifs et +5000 personnes formées par an via SFEIR Institute

Partenaire Anthropic Select au sein du volet Services du Claude Partner Network depuis le 1er juin !

15 ans de partenariat avec Google Cloud, Partner of the Year Ă  plusieurs reprises, et un Ă©cosystĂšme de partenaires premium (AWS, Microsoft, Scaleway, S3NS, Databricks, Snowflake, Confluent, dbt
)

đŸ’« Qu'est-ce qui nous anime ? đŸ’«

Le point commun de nos Sfeirians, c'est la passion pour la Tech.

Notre culture est résolument tournée vers l'excellence technologique, le transfert de compétences et nos valeurs phares : bienveillance, diversité, excellence, liberté, responsabilité.

Nous sommes AI-Powered : on utilise RAISE (notre outil interne) et Claude Code au quotidien. Notre

partenariat Anthropic te permet d’avoir accùs aux outils et certifications avant tout le monde.

đŸ’» Ton futur rĂŽle : Software & Innovation

ConcrĂštement, tu vas crĂ©er des applications qui transforment l’expĂ©rience de millions d’utilisateurs en modernisant des systĂšmes critiques,parce que l’innovation n’a de valeur que si elle amĂ©liore la vie rĂ©elle.

✔ Stack Moderne : C#.Net

✔Collaboratif : Tu bosses avec les teams Data, Cloud et IA pour bĂątir des SI "future-proof".

✔Build : Tu interviens sur des projets de transformation ou de build

La "Strasbourg Factory"

SFEIR Strasbourg c'est : - 135 consultant(e)s qui se connaissent toutes et tous ; - Des managers techniques qui comprennent ton métier ; - Une trentaine de clients actifs localement et une centaine au niveau du groupe ; - Des événements internes organisés chaque mois (afterworks, Meetup, formations) ;

- Une scĂšne tech vivante : talks internes, meetups, afterworks et partage. - Le programm e AI Champions pour passer au niveau supĂ©rieur avec l’IA

🎁 Ce qu'on t'offre

Salaire : Basé sur tes skills réels validés aux PlayOffs, notre process de recrutement technique

Carte restaurant Pluxee

Machines Premium : MacBook Pro ou Dell au choix.

Zenride

Primes vacances

🎯 En pratique

Lieu : chez nos clients sur la métropole strasbourgeoise ou dans notre factory

Télétravail : 3 à 4 jours par semaine si factory et 1 ou 2 jours par semaine chez nos clients

🎼 La suite des Ă©vĂ©nements

Entretien RH avec Geoffrey ou Selma

PlayOffs : Tests tech en pair-programming (algo, langage, plateforme) avec 3 Sfeirians

Final avec Marguerite, notre directrice locale.

SFEIR collecte vos données à caractÚre personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité .

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You will apply. Then you will hear nothing.

And no one will tell you what was wrong. See it before you send: your ATS score, every weak line, and the fix for each.

  1. 1

    Drop in your CV

    One PDF, thirty seconds. No card.

  2. 2

    See what is wrong with it

    Every weak passage, quoted from your own CV, with the line to replace it.

  3. 3

    Apply where you fit

    Every European role ranked against what your CV actually says.

What's actually stopping you?
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