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Score my CV against live jobs

L1- Reports Engineer (m/w/d)

Boardwise GmbH · Berlin

RemotePosted 7 Oct 2026

What this role requires

3 requirements, read out of the advert rather than guessed from the job title:

Also mentioned, not required: M365, APIs, HTTP. Worth having, but their absence is not what gets a CV filtered out.

Check my CV against these 3 requirements

Free, no card. Tells you which of them your CV evidences and which it only implies.

Job description

Deine Aufgaben

Erste Anlaufstelle für Anfragen unserer Kunden

Klare, freundliche und strukturierte Kommunikation mit Kunden

Analyse und Lösung eingehender Kundensupport-Tickets

Erstellung und Anpassung von Reports mit Handlebars.js gemäß Kundenanforderungen

Read the full description (29 more sections)

Unterstützung bei Fragen zur Software-Konfiguration

Identifikation von Problemen und Sammlung relevanter technischer Informationen

Erkennen, wann eine Eskalation an Level 2 oder das Product-Team notwendig ist

Strukturierte Dokumentation von Problemen und Lösungen

Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch zeitnahe Kommunikation

Dein Profil

Sehr gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten

Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Ausgeprägtes Troubleshooting-Mindset und Freude daran, Ursachen zu identifizieren

Grundkenntnisse in Handlebars.js oder vergleichbaren Templating-Sprachen (bzw. Bereitschaft, sich zügig einzuarbeiten)

Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten

Deutsch auf Muttersprachenniveau oder fließend

Gute Englischkenntnisse

Erste Erfahrung in der Erstellung oder Anpassung von Reports/Templates (Z.B., HTML/CSS)

Grundverständnis von Webanwendungen

Basiskenntnisse zu M365, APIs und HTTP-Statuscodes

Erfahrung in der Software-Konfiguration und Identity Access Management

Grundlegendes Sicherheitsbewusstsein (Passwörter, Phishing, sichere Gerätenutzung)

Warum wir?

100 % Remote-Arbeit und volle Flexibilität bei der Zeiteinteilung

Eine transparente, auf Vertrauen basierende Unternehmenskultur in einem internationalen SaaS-Scale-up

Moderne Tools, datengestützte Prozesse und schnelle Entscheidungswege

2–3 Offsites und Workshops pro Jahr für Strategie, Austausch und Teamgeist

Hohes Maß an Eigenverantwortung und klare Entwicklungsperspektiven

Die Chance, ein schnell wachsendes SaaS-Unternehmen aktiv mitzugestalten

Steile Lernkurve in den Bereichen Customer Success, Onboarding, Software-Prozesse & Content-Erstellung

Enge Zusammenarbeit mit unseren Customer-Success- und Produktteams

Flexible Arbeitszeiten

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You will apply. Then you will hear nothing.

And no one will tell you what was wrong. See it before you send: your ATS score, every weak line, and the fix for each.

  1. 1

    Drop in your CV

    One PDF, thirty seconds. No card.

  2. 2

    See what is wrong with it

    Every weak passage, quoted from your own CV, with the line to replace it.

  3. 3

    Apply where you fit

    Every European role ranked against what your CV actually says.

  • Free, no card
  • Your CV file is deleted after parsing
  • Or skip the upload — build your profile by hand
  • Refreshed every 6 hours