AI Engineer Consultant (m/w/d)

Du bei uns kein kleines Zahnrad einer großen Maschinerie bist sondern wirklich etwas bedeutest und bewegen kannst

Die Geschäftsführung immer hinter dir steht und versucht dir ein bestmögliches Arbeitsklima zu bieten

Aufgaben

Als AI Engineer bei Ailio nbist du Teil von Workshops und der Konzeption moderner AI- & GenAI-Anwendungen, setzt Prototypen sowie MVPs im Team um und begleitest Kunden dabei, diese in produktive, wertstiftende AI-Produkte zu verwandeln und zu betreiben.

Gemeinsam mit deinem Team bringst du Machine Learning, Generative AI, Cloud-Know-How und Software Engineering zusammen, um End-To-End KI-Lösungen zu bauen, die wirklich auf die Straße kommen und nicht in der Schublade enden.

Aufgabenbereiche

Bei uns sind die Aufgabenbereiche dynamisch gestreut und wir verzichten auf starre Rollenbilder. Bewirb dich einfach – gemeinsam finden wir heraus, welches Portfolio am besten zu deinen Stärken passt:

Beratung bei der Identifikation, Bewertung und Einordnung von Use-Cases

Python & AI-Entwicklung

Generative AI & RAG-Architekturen (Retrieval-Augmented Generation, AI Agents)

Azure Cloud & Azure OpenAI / Databricks / Fabric

MLOps & AI Governance (Model-Deployment, CI/CD, Monitoring & Evaluierung)

API-Entwicklung & Systemintegration (z. B. FastAPI, REST)

Technische Beratung & Workshop-Moderation

Kunden helfen KI Adaption zu optimieren

Automation Software (N8N)

Qualifikation

Wir sind flexibel, was Hardskills angeht, und suchen vor allem talentierte und wissbegierige Menschen, die dazu noch kommunikationsstark sind.

Ein großer Bonus ist, wenn du bereits nachweisbare Erfahrung in folgenden Bereichen mitbringst:

Enterprise Python-Entwicklung & moderne AI-Frameworks

Generative AI & LLMs (z. B. RAG-Architekturen, AI Agents, Prompt Engineering)

Azure Cloud & Azure OpenAI Services

Databricks / Fabric oder MLOps-Pipelines

REST-APIs & Backend-Entwicklung (z. B. FastAPI)

Praktische Umsetzung von KI- Use-Cases in Produktionsumgebungen

Beratung bei der Identifikation, Bewertung und Einordnung von Use-Cases

Benefits

Wir sind ein kleines und familiäres Unternehmen mit 15 Mitarbeitern. Das besteht aus einem Geschäftsführer, einem Vertriebler und einem Assistenten. Der Rest sind Techies.

Bei uns wirst du sehr eigenverantwortlich Themen Vorantreiben. Die Geschäftsführung ist vor allem Sparringspartner, der dir den Rücken Freihält und dich coached.

Wir legen viel Wert auf Servant-Leadership und eigenbestimmtes Handeln und Arbeiten.

Dadurch finden sich bei uns vor allem Kollegen wieder, die eigenständig kreative Lösungen finden und ausarbeiten können.

Bewerbungsprozess

1. Erstes Interview mit Geschäftsführung um dir zu zeigen, was dich bei Ailio hinter den Kulissen erwartet & sicherzustellen, dass du gut ins Team passen würdest

2. Probeaufgabe ( Scope etwa 2-4 Stunden )

3. Tech Interview

Feedback gibts spätestens 24 Stunden nach Tech Interview, theoretisch kann der Prozess in 3-4 Tagen durch sein, wenn du die Probeaufgabe zügig erledigst.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow