Senior Go-to-Market Manager (m/w/d)
CKM Group · Berlin
Job description
Intro Die CKM Group bündelt Expertise aus verschiedenen Bereichen, um Fortschritt und Innovation in der Gesundheitsv ersorgung voranzutreiben. Unser Zusammenschluss aus Klinik, Labor, telemedizinischem Service und IT-Unternehmen steht für die Entwicklung moderner und effektiver Lösungen im Gesundheitswesen. Unser Ziel ist es, durch präventive Dienstleistungsmedizin, eHealth und Public Health eine führende und wegweisende Rolle im Gesundheitssyst em von morgen einzunehmen. Dabei setzen wir auf smarte Logistik, Digitalisierung, Diagnostik und individuelle Prävention. Wir denkenGesundheitsversorgung und Diagnostik neu und hinterfragen dazu stets den Status Quo. Ein neuer Pfeiler dieser Vision ist GreenMedical : Mit unserem telemedizinischen Service bieten wir einen einfachen und sicheren Zugang zu medizinischem Cannabis, um Symptome zu lindern und die Lebensqualität zu verbessern. Darüber hinaus unterstützen wir Patienten bereits heute mit modernen Lösungen zur medizinisch begleiteten Gewichtsreduktion. Perspektivisch planen wir, unser Angebot um weitere Präventions- und Gesundheitsleistungen zu erweitern, um noch mehr Menschen individuell auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit und Lebensqualität zu begleiten. Du liebst es, neue Produkte erfolgreich an den Markt zu bringen und komplexe Marketingprojekte zu steuern? Dann werde unser Senior Go-to-Market Manager (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für erfolgreiche Launches und die Weiterentwicklung unserer Go-to-Market-Strategie.
Deine Mission bei uns Go-to-Market-Projektmanagement: Du übernimmst die eigenständige Planung, Priorisierung und Steuerung unserer Produkt- und Vertical-Launches, beispielsweise für neue Behandlungsangebote wie Weight Loss, Haarausfall oder Männergesundheit. Außerdem koordinierst du Messeauftritte sowie strategische Sonderprojekte für die gesamte Unternehmensgruppe und sorgst dafür, dass alle Projekte strukturiert, termingerecht und erfolgreich umgesetzt werden.
Kampagnenmanagement von A bis Z: Du entwickelst kanalübergreifende Marketingkampagnen von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Livegang. Dabei koordinierst du Briefings, Produktion, Umsetzung und Optimierung gemeinsam mit unseren internen Experten aus Performance Marketing, CRM, Creative und weiteren Fachbereichen.
Marketingkonzepte & Entscheidungsgrundlagen: Du übersetzt strategische Ideen des Managements in konkrete Marketing-Roadmaps. Dafür erstellst du überzeugende Pitch Decks, Decision Papers, Briefings und Konzepte, die fundierte Entscheidungen ermöglichen und Projekte effizient auf den Weg bringen.
Steuerung externer Partner: Du koordinierst unsere Agenturen und Dienstleister, formulierst klare Briefings, steuerst Feedbackprozesse und stellst sicher, dass alle externen Leistungen optimal mit unseren internen Teams verzahnt sind und höchsten Qualitätsansprüchen entsprechen.
Optimierung unserer Go-to-Market-Prozesse: Du entwickelst unsere Launch- und Kampagnenprozesse kontinuierlich weiter. Durch standardisierte Playbooks, Templates und strukturierte Rollout-Prozesse sorgst du dafür, dass neue Produkte schneller, effizienter und mit gleichbleibend hoher Qualität an den Markt gebracht werden.
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Was du mitbringen solltest Nachweisbare Go-to-Market-Erfahrung: Du hast bereits eigenverantwortlich Marketingkampagnen oder Produkt-Launches gesteuert und kannst konkrete Projekte mit messbaren Ergebnissen vorweisen.
Mehrjährige Erfahrung im D2C-Marketing: Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im D2C- oder E-Commerce-Umfeld. Dabei hast du eng mit Performance Marketing, CRM, Content und Creative zusammengearbeitet und verstehst, wie erfolgreiche Marketingstrategien ganzheitlich funktionieren.
Ausgeprägtes Projektmanagement: Du kannst komplexe Projekte strukturiert planen, in Arbeitspakete übersetzen und mehrere Stakeholder gleichzeitig koordinieren. Auch bei hohem Tempo und wechselnden Prioritäten arbeitest du organisiert, lösungsorientiert und behältst jederzeit den Überblick.
Kommunikationsstärke auf allen Ebenen: Du bereitest komplexe Themen verständlich auf, formulierst überzeugende Briefings und Entscheidungsunterlagen und kommunizierst souverän mit internen Teams, externen Partnern sowie dem Management.
Hands-on-Mentalität & Eigenverantwortung: Du arbeitest proaktiv, packst selbst mit an und bringst Projekte eigenständig zum Abschluss. Dabei denkst unternehmerisch, erkennst Optimierungspotenziale und setzt diese pragmatisch um.
Idealerweise Erfahrung im HealthTech- oder Startup-Umfeld: Kenntnisse regulierter Märkte wie Telemedizin oder HealthTech sowie Erfahrung in schnell wachsenden Startups oder Scale-ups sind ein Plus. Erste Berührungspunkte mit Tools wie Figma oder Adobe sowie ein gutes Gespür für Gestaltung runden dein Profil ab.
Was wir dir bieten Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung: Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte die Weiterentwicklung unserer Unternehmen aktiv mit.
Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten.
31 freie Tage: 30 Urlaubstage plus jeweils halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester.
Weiterentwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Betriebliche Altersvorsorge mit DYNO: Eine provisionsfreie bAV-Lösung, damit mehr von deiner Altersvorsorge dort ankommt, wo sie hingehört – bei dir.
Wellpass: Zugang zu deutschlandweiten Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten – von Fitnessstudios über Yoga und Schwimmen bis hin zu Massagen.
Probonio & Corporate Benefits: Über unsere Mitarbeiterplattform erhältst du Zugang zu attraktiven Vergünstigungen, exklusiven Mitarbeiterangeboten und zahlreichen Rabatten.
Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten im Herzen von Friedrichshain-Kreuzberg mit Blick auf die Spree und eigener Dachterrasse.
Du hast Fragen? Wir sind für dich da. Unser People & Culture Team begleitet dich während des gesamten Recruiting-Prozesses und steht dir jederzeit zur Seite. Wenn du Fragen hast oder etwas unklar ist, melde dich einfach bei unserem Recruiting-Team unter ----- – wir freuen uns, von dir zu hören!
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