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Score my CV against live jobs

Senior Fullstack Entwickler Java / Angular (m/w/d)

Rockstardevelopers GmbH · Stuttgart

RemoteSeniorPosted 18 Aug 2026

What this role requires

8 requirements, read out of the advert rather than guessed from the job title:

Also mentioned, not required: Apache Kafka, CI/CD, Jenkins, GitHub Actions, Git, JPA, Hibernate, Grafana, Prometheus, Jest, Playwright, Cypress, English (B2). Worth having, but their absence is not what gets a CV filtered out.

See how often each of these is required across open full-stack roles in Europe.

Check my CV against these 8 requirements

Free, no card. Tells you which of them your CV evidences and which it only implies.

Job description

Wer wir sind

Rockstardevelopers, gegründet 2015 in Mannheim, weitere Büros in Stuttgart und München. Wir sind ein Software-Entwickler mit Erfahrung aus hunderten von individuellen Projekten für Enterprise- und Mittelstands-Kunden.

Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen.

Deine Aufgaben

Du arbeitest in Kundenprojekten bei großen Unternehmen und öffentlichen Auftraggebern, eingebettet in deren Teams, mit voller Verantwortung für deinen Bereich.

Fullstack-Entwicklung in Enterprise- und regulierten Umgebungen

Read the full description (39 more sections)

Architektur mitgestalten, nicht nur umsetzen

Code generieren, reviewen und refactoren mit Claude Code, Copilot oder Cursor

Code Reviews und technisches Mentoring im Team

Abstimmung mit Product Ownern, UX und DevOps

Die meisten kommen ein bis zwei Tage die Woche in eins der Büros. Zwang ist das aber keiner. Beim Kunden vor Ort bist du nur für einzelne Termine alle paar Wochen.

Wo du landest

Je nach Projekt und deiner Erfahrung:

Großkonzerne wie Deutsche Bahn / DB Systel (eisenbahnspezifische Domänen: Fahrplanmanagement, Vertrieb, Leit- und Sicherungstechnik)

Öffentlicher Sektor / Behörden (z. B. Bundesagentur für Arbeit, ITZBund, Bundesdruckerei) – regulierte Umgebungen, Barrierefreiheit, Security by Design

Enterprise- und Mittelstands-Kunden aus verschiedensten Branchen

Erfahrung in einem dieser Umfelder ist ein starkes Plus – sag uns in den Fragen, wo du herkommst.

Was du mitbringst

Senior-Level. Unsere Kunden brauchen Leute, die ab Tag eins liefern und eigenständig arbeiten.

Backend-Kern (das erwarten wir):

Java (17+) und Spring Boot (Microservices, Domain Driven Design)

REST-Schnittstellen und relationale Datenbanken, vor allem PostgreSQL

Docker und Kubernetes

Testgetriebene Entwicklung (TDD) mit JUnit – Tests gehören bei uns zur Definition of Done, nicht in die Nacharbeit

Apache Kafka / asynchrone Kommunikation

CI/CD (Jenkins, GitHub Actions), Git, agiles Arbeiten

Frontend (das erwarten wir):

Angular mit TypeScript

Von Vorteil (kein Muss):

Kotlin, Camunda (BPMN-Prozessautomatisierung)

AWS oder Azure, JPA/Hibernate

Monitoring (Grafana, Prometheus), Tests im Frontend (Jest, Playwright, Cypress)

Barrierefreiheit (BITV 2.0 / WCAG AA), DevSecOps / Security by Design (öffentlicher Sektor)

Du musst nicht alles können. Wichtig ist, dass du auf beiden Seiten sicher bist und dich schnell in neue Stacks reinfindest.

AI-Tools sind Pflicht, kein Bonus

Claude Code, Copilot, Cursor: Damit musst du produktiv arbeiten können. Nicht weil wir hip sein wollen, sondern weil unsere Kunden das erwarten und wir auch so arbeiten. Wenn du AI-Tools für einen Hype hältst und lieber alles selbst tippst: falsche Firma. Intern investieren wir in deine AI-Skills.

Was wir bieten

Homeoffice, Büro oder Mix, du entscheidest

MacBook (außer der Kunde stellt eigene Hardware)

Verschiedene Kunden, verschiedene Projekte

Die Gründer sind deine direkten Ansprechpartner

Internes Upskilling in AI-Entwicklung

Bewerbung

Lebenslauf reicht. Kein Anschreiben nötig. Nach einer kurzen Video-Frage-Runde (2×90 Sekunden) melden wir uns innerhalb weniger Tage.

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You will apply. Then you will hear nothing.

And no one will tell you what was wrong. See it before you send: your ATS score, every weak line, and the fix for each.

  1. 1

    Drop in your CV

    One PDF, thirty seconds. No card.

  2. 2

    See what is wrong with it

    Every weak passage, quoted from your own CV, with the line to replace it.

  3. 3

    Apply where you fit

    Every European role ranked against what your CV actually says.

  • Free, no card
  • Your CV file is deleted after parsing
  • Refreshed every 6 hours