Paid Social Manager 100% (m/w/d)

Creative ist Dein wichtigster Hebel

Du testest gemeinsam mit unseren Creative Strategists 10–20 Creative-Batches pro Woche – und Du bist nicht der Buyer, der nur hochlädt. Du lieferst die Insights, aus denen der nächste Winner entsteht: Welcher Hook hält, welches Angle skaliert, wo genau die Fatigue einsetzt und was die Daten über den nächsten Test sagen.

Analyse, die Entscheidungen trägt

Du steuerst nicht nach Platform-ROAS allein. Du denkst in MER, nCAC, Deckungsbeitrag und Inkrementalität, baust saubere Reportings und trennst Signal von Rauschen – täglich auf Kampagnen-Ebene, wöchentlich auf Business-Ebene.

Neue Märkte hochziehen

DACH ist Dein Kernmarkt, aber nicht Deine Grenze. Du baust die Account-Strukturen für unsere internationale Expansion (Italien, UK) auf, überträgst unser deutsches Playbook – und weißt, wo es nicht funktioniert und neu gedacht werden muss.

Testing-Kultur end-to-end

Offer-Tests, Landingpage- und PDP-Varianten, Audience- und Placement-Experimente, Creative-Formate: Du formulierst Hypothesen, priorisierst nach Impact und dokumentierst Learnings so, dass das ganze Team davon profitiert.

Qualifikation

Must-have

Du hast nachweislich mindestens 500.000 € Paid-Social-Budget selbst verantwortet und skaliert – nicht nur begleitet

Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce/D2C (B2C), in-house oder in einer Agentur mit klarem E-Com-Fokus

Du bedienst den Meta Ads Manager blind; Erfahrung mit TikTok Ads ist ein starkes Plus

Datengetrieben im Kern: MER, nCAC, CAC-Payback, AOV, LTV und Hook/Hold Rates sind Dein Vokabular – inklusive sauberem Umgang mit Attribution und Tracking-Lücken

Echtes Creative-Verständnis: Du erkennst, warum eine Ad funktioniert, und übersetzt das in Briefings und Testpläne statt in Bauchgefühl

Verhandlungssicheres Deutsch (Muttersprache oder C2) für den DACH-Markt und gutes Englisch fürs Team

Du wohnst in Hamburg oder im Umland und arbeitest gerne on-site mit uns im Office

Hands-on-Mentalität: Du willst Accounts bauen, nicht Meetings moderieren – und Du willst von Leuten lernen, die genau das jeden Tag tun

Nice-to-have

Erfahrung mit Health-, Nutrition- oder Supplement-Brands

Verständnis für Retail-Halo-Effekte (dm, Rossmann, Müller) und deren Wirkung auf Paid-Performance

Erfahrung mit Google Ads/YouTube als zweitem Kanal

Tool-Skills: GA4, Triple Whale/Northbeam, Shopify, Meta CAPI/Server-Side-Tracking

Fortgeschrittene Sheets-/SQL-Skills für eigene Analysen

Erfahrung im Launch neuer Märkte

Benefits

Echte Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzuprägen

Lernen von den Besten: Kurzer Draht zur Geschäftsführung, wöchentliche Creative- und Performance-Reviews und ein Team, das seine Learnings offen teilt statt sie zu horten

Persönliche Entwicklung: Wir entwickeln gemeinsam Karriereziele, die zu Dir passen – fachlich wie persönlich

Starkes Team: Hands-On-Mentalität, enormer Zusammenhalt und eine Kultur, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist

Modernes Office: Wohlfühlfaktor in Hamburg-Winterhude, zentral am schönen Mühlenkamp in Alsternähe. Dresscode? Komm wie Du Dich am wohlsten fühlst

Die Basics: Wasser, Tee, Kaffee & Shake-Flat, regelmäßige Team-Events und legendäre Firmenpartys

Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf. Ein Anschreiben ist kein Muss – aber wenn Du uns kurz erzählst, welchen Account Du zuletzt skaliert hast (und welchen Du bewusst abgeschaltet hast), lesen wir das sehr gerne. Wir freuen uns auf Dich.

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