Software Developer / Full Stack Developer (m/w/d)
Köbler Invest GmbH · Ziemetshausen
What this role requires
4 requirements, read out of the advert rather than guessed from the job title:
Also mentioned, not required: Node.js, Supabase. Worth having, but their absence is not what gets a CV filtered out.
See how often each of these is required across open full-stack roles in Europe.
Free, no card. Tells you which of them your CV evidences and which it only implies.
Job description
Wir gehen den nächsten Schritt in Richtung Digitalisierung und entwickeln eine eigene cloudbasierte SaaS-Plattform für die Autoverwertungsbranche. Dafür suchen wir einen Entwickler, der unsere Idee technisch mitgestaltet, weiterentwickelt und gemeinsam mit uns eine moderne Softwarelösung von Grund auf aufbaut.
Dafür suchen wir einen Software Developer / Full Stack Developer (m/w/d) , der Lust hat, ein innovatives Produkt von Anfang an mitzugestalten und seine Ideen einzubringen.
Aufgaben
Entwicklung einer modernen SaaS-Webanwendung mit TypeScript , React und Next.js
Umsetzung neuer Funktionen und REST-Schnittstellen
Entwicklung und Optimierung der Datenbankstruktur mit PostgreSQL und Supabase
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Mitgestaltung der Softwarearchitektur und technischer Entscheidungen
Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und externen Entwicklungspartnern
Qualifikation
Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen
Gute Kenntnisse in TypeScript , React , Next.js und Node.js
Erfahrung mit PostgreSQL , REST-APIs und idealerweise Supabase
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
Spaß daran, neue Technologien einzusetzen und gemeinsam etwas aufzubauen
Benefits
Ein Greenfield-Projekt ohne Legacy-Code
✔ Moderne Technologien und viel Gestaltungsspielraum
✔ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
✔ Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
✔ Ein abwechslungsreiches Projekt mit langfristiger Perspektive
✔ Jahresgehalt von ca. 55.000 € bis 75.000 € – abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation
So läuft der Bewerbungsprozess
Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil. Gerne kannst du uns auch dein GitHub-Profil oder ein Projekt zeigen, auf das du besonders stolz bist.
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – wir möchten lieber sehen, was du kannst.
Wir prüfen deine Unterlagen zeitnah und melden uns innerhalb von 5-7 Werktagen bei dir. Anschließend lernen wir uns in einem persönlichen Gespräch kennen und schauen gemeinsam, ob wir zueinander passen.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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