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Senior Systemingenieur (m/w/d) Systemfunktionen in Nürnberg / Remote (1706)

BRÜGGEN ENGINEERING GmbH · Mannheim

RemoteSeniorPosted 22 Jul 2026

What this role requires

8 requirements, read out of the advert rather than guessed from the job title:

Also mentioned, not required: Trouble-Shooting, Root-Cause-Analyse, ISO 26262, Polarion, JIRA, Enterprise Architect, MATLAB, Simulink, English, German. Worth having, but their absence is not what gets a CV filtered out.

See how often each of these is required across open embedded roles in Europe.

Check my CV against these 8 requirements

Free, no card. Tells you which of them your CV evidences and which it only implies.

Job description

Ihre Karriere in der Entwicklung zukunftsweisender Lösungen für die Elektromobilität.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING gestalten Sie das funktionale Verhalten moderner Hochvolt-Inverter und elektrifizierter Antriebe. Sie entwickeln und validieren anspruchsvolle Funktionen, lösen technische Fragestellungen auf Gesamtfahrzeugebene und übernehmen die fachliche Abstimmung mit Kunden sowie internationalen Entwicklungsteams.

Aufgaben

Funktionsentwicklung: Sie verantworten die Entwicklung und Absicherung von Funktionen für Hochvolt-Inverter und elektrische Antriebssysteme über den gesamten Produktlebenszyklus.

Antriebskonzepte: Sie erarbeiten funktionale Konzepte und Anforderungen für Motorregelung, Leistungselektronik und elektrischen Fahrzeugantrieb.

Systemintegration: Sie koordinieren die Umsetzung der Funktionen in Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Kalibrierung, Hardware, Test und funktionaler Sicherheit.

Read the full description (22 more sections)

Erprobung: Sie begleiten Integrations- und Fahrzeugtests, bewerten das Systemverhalten und leiten notwendige Optimierungen ab.

Problemlösung: Sie analysieren funktionale Abweichungen und Fehlerbilder und entwickeln nachhaltige Lösungen unter Berücksichtigung des Gesamtantriebs.

Kundenabstimmung: Sie vertreten die verantworteten Funktionen in technischen Gesprächen und stimmen Anforderungen, Ergebnisse und offene Punkte direkt mit dem Kunden ab.

Technische Steuerung: Sie bewerten Risiken, berichten über den Entwicklungsstatus und führen komplexe Themen fachlich bis zum erfolgreichen Abschluss.

Qualifikation

Qualifikation: Abgeschlossenes Masterstudium in Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Erfahrung: Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in der automobilen System- oder Funktionsentwicklung, vorzugsweise im Bereich Hochvolt-Inverter, Leistungselektronik oder elektrifizierte Antriebe

Antriebstechnik: Fundierte Kenntnisse in Inverterfunktionen, Motorregelungsverfahren und elektrischen Antriebssystemen

Systementwicklung: Erfahrung in Anforderungsmanagement, Funktionsarchitektur, Integration sowie Verifikation und Validierung

Problemlösung: Ausgeprägte Fähigkeiten im Trouble-Shooting, in der Root-Cause-Analyse und bei der Bewertung komplexer Systemzusammenhänge

Sicherheit: Kenntnisse der funktionalen Sicherheit nach ISO 26262 und der Anforderungen an Hochvoltsysteme

Tools: Erfahrung mit Polarion, JIRA, Enterprise Architect sowie MATLAB und Simulink von Vorteil

Kommunikation: Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil, sowie Reisebereitschaft nach Luxemburg von bis zu 25 %

Benefits

Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht

Zukunftssichere Projekte: Gestalten Sie innovative Antriebsfunktionen für hybride und vollelektrische Fahrzeuge

Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines internationalen Entwicklungsumfelds, das technische Verantwortung und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit

Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:

Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

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You will apply. Then you will hear nothing.

And no one will tell you what was wrong. See it before you send: your ATS score, every weak line, and the fix for each.

  1. 1

    Drop in your CV

    One PDF, thirty seconds. No card.

  2. 2

    See what is wrong with it

    Every weak passage, quoted from your own CV, with the line to replace it.

  3. 3

    Apply where you fit

    Every European role ranked against what your CV actually says.

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  • Refreshed every 6 hours